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Cuatro módulos integrados para gestionar feedback 360, encuestas de clima, personas y estructura organizacional.

Detalle de un ciclo de Feedback 360 en Kultiva con el avance de evaluaciones por tipo de evaluador

Módulo

Feedback 360

Lanza ciclos de evaluación donde cada colaborador recibe retroalimentación de su jefe, pares, reportes directos y evaluadores externos. Configura competencias, anonimato y liberación de reportes.

  • Múltiples tipos de evaluador (autoevaluación, jefe, par, reporte, externo)
  • Competencias y preguntas configurables
  • Umbral de anonimato para proteger la honestidad del feedback
  • Control granular sobre la liberación de reportes individuales
Ver detalle : Feedback 360
Resultados de una encuesta de clima en Kultiva con puntajes por dimensión

Módulo

Encuestas de Clima

Mide la percepción de tu equipo con tres tipos de encuesta: Clima completo, Pulso rápido y eNPS. Usa plantillas listas o crea las tuyas con dimensiones personalizadas.

  • Tres tipos: CLIMATE (completa), PULSE (rápida), eNPS (lealtad)
  • Dimensiones y preguntas configurables por plantilla
  • Segmentación: empresa, hub, departamento, equipo o personalizada
  • Plantillas incluidas con mejores prácticas de la región
Ver detalle : Encuestas de Clima
Directorio de colaboradores en Kultiva con cargo, departamento y sede

Módulo

Gestión de Personas

Centraliza la información de tus colaboradores en perfiles completos. Importa tu equipo de una sola vez con carga masiva por CSV y mantén tu directorio actualizado sin hojas de cálculo.

  • CRUD completo de colaboradores con perfiles enriquecidos
  • Importación masiva por archivo CSV
  • Asignación de jerarquía de jefaturas
  • Datos de contacto, cargo, departamento y sede
Ver detalle : Gestión de Personas
Departamentos de la estructura organizacional en Kultiva

Módulo

Estructura Organizacional

Define cómo se organiza tu empresa: sedes (hubs), departamentos y equipos transversales. Esta estructura alimenta la segmentación de encuestas y el alcance de los ciclos de feedback.

  • Hubs para modelar sedes o ubicaciones geográficas
  • Departamentos dentro de cada hub
  • Equipos transversales que cruzan departamentos
  • Alcance preciso para cada encuesta o ciclo de evaluación
Ver detalle : Estructura Organizacional

Bases sólidas

Construida para equipos serios

  • Seguridad de datos

    Cifrado en tránsito y en reposo. Infraestructura cloud con backups automáticos.

  • Multi-tenant

    Cada empresa opera en su propio espacio aislado. Tus datos nunca se mezclan.

  • Roles y permisos

    Control granular: Admin, Manager, Empleado y roles personalizados por empresa.

  • Exportación CSV

    Descarga reportes y listados en CSV para procesar en tu herramienta favorita.

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4.8/5 — 200+ reseñas